7月27日至29日的雀巢香港劳资纠纷因资方较大让步而告结束，香港员工因高通胀要求加薪成功。

而在通胀同样严重的内地，公司尚未对员工作出任何表示。《每日经济新闻》记者昨日得知，雀巢资方在谈判时曾宣称，为了给香港员工加薪，需要从内地和国外调用资金。

员工代表：雀巢香港劳资纠纷平息

两天的劳资纠纷后，雀巢公司做出较大让步。劳资纠纷中的员工代表ChanPongyin告诉记者，最终加薪方案是：司机加6%，跟车员工加8.9%，送奶工加6.5%。

另一方面，公司承诺在2008年底将每天工作时间缩短到12小时以内。

员工代表向记者表示，对高层态度基本满意。

香港职工会联盟统筹干事谭骏贤告诉记者，近阶段的通胀是香港十年来最为严重的。薪水在1.2万到1.3万港元的雀巢运输工人，每月需要花三分之一到二分之一的薪水在房租上，基本上都处于“月光族”的状态。

雀巢公司在纠纷平息后很快向记者发来了声明，表示对达成协议感到高兴，并大力称赞员工的贡献。其不仅在加薪问题上有根本性的让步，更在言辞上力求让员工满意，并安抚消费者，对香港市场丝毫不敢怠慢。

雀巢内地“输血”香港

在被问及是否会给内地员工加薪时，雀巢方面未能给出明确答复。

谭骏贤称，谈判中，雀巢公司曾表示，原材料涨价，利润空间缩小，很难利用内部挖潜来弥补加薪的损失。资方称，此次为香港运输工人加薪，需要从国外和内地调用资金。

据悉，虽然目前内地通胀率居高不下，甚至超出香港，雀巢在内地的员工表现平静，并未公开提出加薪要求。

谭骏贤告诉记者，雀巢高层谈判中宣称，香港没有多余的钱了，但内地的情况仍不明朗。他希望内地的员工生活也能得到改善。